La convivialité

* 80% des salariés apprécient leurs relations de travail.
* Seulement 49% des salariés estiment que leur direction est attentive à ses collaborateurs.

Ces chiffres montrent combien la qualité de vie en milieu professionnel est
importante pour la majorité des salariés.

Le terme "convivialité" est ancien. Pourquoi apparaît-il soudainement au
premier plan ? Serait-ce l'informatique et son souci d'accessibilité et de
facilité d'usage ? La volonté de contrebalancer la pression d'une dictature
économique qui lamine toute relation non efficace ? Le souhait de plus en plus
partagé des salariés de ne plus travailler sans sens et sans plaisir ?

Ces raisons sont à prendre en compte pour redéfinir le contexte, la nature et
les vertus de la convivialité, moteur d'efficacité collective et de mieux-être
individuel, tout en écartant quelques idées reçues.

Le livre présente le premier référentiel au monde d'une démarche convivialité
ainsi que de nombreux exemples et témoignages. Tout l'enjeu est de développer
la performance relationnelle de nos entreprises.